Компания " Экориада" ищет Специалиста по снабжению и логистике. Мы создаем текстильные изделия, включая сумки-шопперы, фартуки и мешочки для обуви, и нам нужен профессионал, который поможет нам поддерживать бесперебойную работу производства.
Обязанности:
- Снабжение производства:
- Анализ потребностей: Регулярный анализ потребностей в материалах и фурнитуре на основе планов производства и текущих запасов;
- Закупка материалов: Организация и осуществление закупок материалов и комплектующих в соответствии с выявленными потребностями. Взаимодействие с поставщиками для получения наилучших условий закупок. Есть готовая база поставщиков, которую периодически необходимо обновлять/дополнять;
- Согласование счетов: Контроль и согласование счетов на оплату, обеспечение точности и своевременности расчетов;
- Анализ рынка: Проведение анализа рынка поставщиков, поиск новых поставщиков и оценка их предложений для улучшения условий закупок;
- Приемка товаров: Приемка поступающих материалов и комплектующих, проверка соответствия полученного товара заявкам и качеству.
- Логистика:
- Организация поставок: Организация и координация доставки комплектующих и материалов от поставщиков до производства, включая взаимодействие с транспортными компаниями. Есть готовая база перевозчиков, которую необходимо периодически обновлять/дополнять;
- Контроль отгрузки: Контроль процесса отгрузки готовой продукции, организация транспортировки до клиентов или конечных точек;
- Планирование маршрутов: Планирование и составление маршрутов по городу для оптимизации логистических процессов, минимизации затрат на транспортировку и времени доставки.
Требования:
- Опыт работы в области снабжения и логистики;
- Опыт взаимодействия с транспортными компаниями и знание логистических процессов;
- Навыки анализа рынка, поиска и выбора поставщиков, ведения переговоров;
- Отличные организационные навыки и внимание к деталям;
- Умение предлагать решения по возникающим сложностям и проблемам;
- Стремление к улучшению текущих бизнес-процессов.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему;
- KPI состоит из двух частей. Качество работы (сроки) и % от экономии средств;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития в динамичной компании.
- Дружелюбную команду и комфортное рабочее окружение.