Руководитель группы адаптации

МРИЯ - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с новым проектом компании приглашает на работу Руководителя группы адаптации!

Вакансия с переездом в Республику Крым!

Отдельно предоставляется компенсация жилья или проживание в корпоративном отеле!

Перспектива карьерного роста! Годовой бонус!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль процесса адаптации, улучшение процесса адаптации, создание/улучшение welcome-материалов;
• Анализировать движение персонала, выявлять причины текучести, разрабатывать и реализовывать совместно с руководителями отделов план по их устранению;
• Готовить для руководства сводную отчетность и презентации;
• Поддерживать систему он-бординга и офф-бординга в компании;
• Организация и реализация системы адаптации новых сотрудников;
• Управлять командой блока адаптации;
• Развитие и усиление корпоративной культуры;
• Принимать участие в других HR проектах.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Приветствуется опыт работы в сфере адаптации персонала в компаниях от 1000 – 3000 сотрудников от 3-лет;
• Опыт руководства командой от 2 лет;
• Опыт работы на других участках HR (внутренние коммуникации, C&B, T&D, корп.культура, развитие талантов) будет преимуществом;
• Умение делать классные презентации и работать с google docs;
• Продвинутые знания и опыт работы с Excel и google sheets (сводные таблицы, ВПР);
• Практический успешный опыт;
• Организаторские способности, структурное мышление, аналитический склад ума, системный подход к задачам, активная корпоративная позиция в области как формальных, так и неформальных мероприятий.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (9.00-18.00), выходные суббота/воскресенье;
• Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование;
• Компенсация переезда для кандидатов с материка после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративный транспорт от и до работы (Ялта, Б. Ялта, Севастополь);
• Бесплатное обеды в корпоративном ресторане;
• Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.