Менеджер по персоналу/HR-менеджер (GameDev)

EXBO — трудолюбивая команда из более чем 300 человек, стоящая за созданием MMOFPS в открытом мире игры "STALCRAFT: X".
Мы расширяем команду HR отдела, нам нужен проактивный HR-менеджер, который будет оперативно закрывать интересные вакансии и адаптировать новых сотрудников в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника);
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и командами;
• Вести базу кандидатов в ATS системе “Поток”;
• Вести отчетность по воронке найма;
• Отвечать за адаптацию новичков в компании (проводить welcome-day, 1 to 1);
• Работать со всеми сотрудниками компании по следующим направлениям: проведение 1 -1, работа с рисками и удержание, участие в разработке и составлении индивидуальных планов развития и т д.);
• Проводить exit-интервью;
• Помогать в организации и проведении корпоративных активностей.

Ждем будущего коллегу:

• С опытом работы на позициях HR-менеджер, рекрутер от 1 года;
• С высшим образованием в области управления персоналом, психологии;
• Умеющего анализировать воронки подбора, оперативно вносить корректировки в работу с вакансиями;
• Готового быстро погружаться в новые профили поиска и самостоятельно подбирать нужные инструменты для работы;
• Обладающего знаниями основ кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск и др.)
• Любящего и умеющего работать в команде;
• Умеющего найти общий язык с любым собеседником;
• Проактивного, обязательно эмпатичного, энергичного, пунктуального!

Будет плюсом:

• Опыт работы в ATS “Поток”, ”Hunflow”, “E-Staff” и др.;
• Опыт работы HR в IT- компаниях;
• Владение методиками PARLA, STAR, опыт проведения интервью по компетенциям;

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Территориальное присутствие в Санкт-Петербурге, удаленный формат работы не рассматриваем;
• Заработную плату будем обсуждать на собеседовании, исходя из релевантности опыта и навыков. При отклике на вакансию, укажите пожалуйста ваши ожидания;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
• Комфортный современный офис рядом со станцией метро «Петроградская» и “Горьковская”;
• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» с первого дня работы в офисе;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
• Консультации психолога за счет компании;
• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки;

Если это всё про тебя, скорее нажимай “Откликнуться”! В сопроводительном письме расскажи нам пожалуйста про самую интересную вакансию, с которой тебе приходилось работать!)