Realweb

Project manager IT / Менеджер проектов

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Realweb — digital-агентство полного цикла, которое занимает лидирующие позиции на российском рынке. Агентство года по версии Adindex Awards 2024.

Ежегодно компания высоко оценивается в индустриальных рейтингах Sostav, Adindex, входит в рейтинг ТОП-3 работодателей HeadHunter, в ТОП-3 по объему медиабаинга в интернете в рейтинге Adindex.

Сейчас мы в поисках Руководителя проектов IT, который усилит команду и возглавит реализацию внутренних проектов компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение коммуникаций со стейкхолдерами: сбор обратной связи, регулярные встречи, презентация решений и обеспечение прозрачности процесса разработки;
  • Сбор и анализ требований от бизнеса и пользователей: определение ключевых целей проекта, детализация функциональных требований и их согласование;
  • Составление технических заданий (ТЗ) для разработчиков с детальной проработкой архитектуры решений, описанием бизнес-логики, требований к безопасности и интерфейсам;
  • Координация разработки: контроль за выполнением задач, управление сроками и бюджетом, проведение тестирования, выявление и устранение ошибок, обеспечение сдачи проекта в срок;
  • Обеспечение интеграции готовых проектов в рабочие процессы.

Что ждём и ценим

  • Опыт проектного управление IT проектами от 2х лет;

  • Знания в области системного и бизнес анализа;

  • Опыт проектирования и реализации интеграционных решений;

  • Навык написания технических заданий для разработчиков;

  • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;

  • Опыт создания и ведения технической документации (инструкции, мануалы, схемы архитектуры);

  • Умение работать с различными заинтересованными сторонами (заказчики, разработчики, менеджмент);

  • Хорошие презентационные навыки для представления результатов работы, прогресса по проекту и проработанных решений.

В свою очередь мы гарантируем:

  • Возможность обучения и профессионального развития в рамках отдела и всей Компании, а так же интересные задачи, крутые проекты;
  • Непрерывное обучение hard и soft skills;
  • Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! :)
  • Гибридный формат работы;
  • IT-аккредитация;
  • Официальное трудоустройство, гибридный формат работы, компенсация ДМС и психолога.