Рок Энд Милл

Ведущий специалист по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи с расширением отдела подбора персонала ищем опытного специалиста. Работа в развитой, системной HR-службе.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля (инженеры-проектировщики в промышленном и гражданском проектировании, геологи, руководители проектов, административный персонал и т.д.)
  • Поиск лучших кандидатов на рынке для нескольких направлений бизнеса
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах работы по вакансии, выстраивание эффективных отношений
  • Сопровождение работников в период адаптации, работа с руководителями и новичками на испытательном сроке
  • Ведение необходимой отчетности
  • Участие в различных проектах службы персонала (адаптация, мероприятия, обучение, аналитика)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в рекрутменте, знание методик подбора, способность к анализу источников подбора
  • Стабильный опыт работы, без частых смен мест работы
  • Желателен опыт подбора в компаниях сфер: проектирование, инжиниринг, промышленное производство, строительство, геология, IT или опыт работы в кадровых агентствах со специализацией на аналогичных направлениях
  • Умение выстраивать взаимоотношения с внутренними заказчиками, высокий уровень общения, позитивный настрой, энергичность

Условия:

  • Работа в ведущей российской инжиниринговой компании горнорудной сферы с несколькими направлениями бизнеса
  • Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера, хорошая корпоративная культура
  • Возможности профессионального развития (мы повышаем свою квалификацию)
  • Официальное оформление, официальная заработная плата
  • Предусмотрены программы ДМС (при стаже более года в компании)
  • График работы 5/2, работа в офисе
  • Режим работы: с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45. Время начала и окончания рабочего обсуждаемы.
  • Место работы: ст.м. Парк Победы, Багратионовская или МЦД Фили
  • Уровень должности и дохода обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально