
Стоп кредит
Руководитель удаленного отдела продаж
- Управление командой
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Развитие продаж
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Телефонные переговоры
- Мотивация персонала
- B2C продажи
- Планирование продаж
- Аналитика продаж
- Деловая коммуникация
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловая переписка
- Активные продажи
- Заключение договоров
- Проведение презентаций
- Работа с большим объемом информации
- Ведение переговоров
Приветствуем, будущий коллега!
«Стоп Кредит» - федеральная сеть. Мы занимаем одну из лидирующих позиций в сфере списания долговых обязательств. У нас безупречная репутация и более 4000 довольных клиентов, с отзывами которых, вы можете ознакомиться на сайтах Яндекс и 2ГИС.
Рады сообщить, что наша команда растет и мы ищем удаленного руководителя отдела продаж!
Что нужно делать?
Нам нужен руководитель, способный собрать команду, которая будет не только выполнять, но и перевыполнять поставленные планы. Ничего сложного =)
У нас готовая система найма, адаптации и обучения сотрудников.
Формированием команды и наймом занимается HR. Вы поиском сотрудников не занимаетесь, но утверждаете кандидатов.
Кого мы ищем?
Нам нужен коллега, который хочет и готов:
- Иметь средний личный доход не менее 200 000 руб. в месяц.
- Разбирается в продажах, умеет продавать и учить этому других.
- Умеет формировать и управлять командой.
Порядок ввода в работу:
- Личные продажи. При вводе в работу на должность "Руководитель Отдела Продаж", кандидат должен лично принять участие в работе с Клиентами и задать высокие стандарты качества продаж. Это обязательное условие.
- Руководитель группы. Руководитель Отдела должен нанять двух сотрудников и вывести их на плановые показатели.
- Назначение на должность.
На всех этапах ввода в работу заявленный уровень дохода сохраняется.
От нас:
- Работа удаленного формата в удобной для Вас локации - главное наличие оборудования и тишины на заднем фоне.
- График работы 5/2 - с 7:00 до 16:00 по МСК!
- З/П, которая состоит из оклада и мотивационной части, растёт вместе с Вашими навыками и результатами.
- Быстрый карьерный рост. Растет Компания, растете и вы до руководителя департамента продаж.
- Обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
- Личный куратор на время адаптации, полное профессиональное обучение на интерактивной платформе, возможность дополнительного обучения во внутренней Академии Продаж.
- Работа в сплоченной команде - не просто работа, а окружение, в котором сможете вдохновляться, учиться и развиваться.
- Честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику. Мы слышим и прислушиваемся к своим сотрудникам.
- И не менее важно - продукт, за который не стыдно перед клиентами, сотни великолепных отзывов.
Что дальше?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика Вам придет демонстрация вакансии, функционала, система мотивации.
После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу!
1. Оставьте отклик
2. Пройдите демонстрацию
3. Дайте ответы
4. Получите работу
Готовы? Ждем отклик!
Данная вакансия также подойдет, если вы искали: руководитель департамента продаж, менеджер по работе с клиентами, специалист по работе с клиентами, клиентский менеджер, менеджер по работе с партнерами, B2B продажи, B2C продажи, удаленная работа, отдел продаж, руководитель, директор, супервайзер отдела продаж, бфл, менеджер по продажам, менеджер по продаже банкротства, менеджер по банкротству, агент по банкротству.