Алкогольная Сибирская группа (АСГ)

Менеджер по подбору персонала

От 65 000 RUR
  • Омск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Проведение собеседований

"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") мы ищем сильного HR-менеджера

Зона ответственности: Административная функция точечные вакансии специалистов и ТОПов(Финансы, IT, юристы и т.д.)

Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом.

Основные задачи:

  • Подбор персонала офисный персонал (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса отбора, коммуникация с кандидатами и нанимающими менеджерами, проведение интервью, помощь в оформлении документов на трудоустройство);
  • Проведение мониторинга заработных плат;
  • Подготовка необходимой отчётности по подбору персонала;
  • Поддержка новых сотрудников в период адаптации;
  • Участие в различных проектах, направленных на повышение эффективности рекрутмента, поиск новых каналов привлечения талантов, а также в проектах, связанных с усилением бренда работодателя.

Наш кандидат:

  • Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент);
  • Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться в сфере HR;
  • Прилагает максимум усилий для достижения результата, преодолевая препятствия, находит аргументы, эскалирует вопросы;
  • Соблюдает сроки без потери качества, эффективно управляет рабочим временем;

  • Принимает ответственность за результат, не перекладывает ее на других;

  • Обладает высокой самоорганизацией, расставляет приоритеты, сохраняет позитивной настрой;

  • Обеспечивает высокое качество, работая с разнообразными задачами, легко переключается с одной на другую;

Опыт работы в FMCG будет преимуществом

Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter

У нас:

1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности

2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию системы персонала и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса

3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании

4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками

5.Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оговаривается индивидуально)

6. ДМС, скидка сотрудникам на продукцию компании, корпоративная онлайн библиотека культура праздника, розыгрыши и подарки для сотрудников и многое-многое другое! :)

Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!