
ЛАНИТ
Владелец продукта
- Atlassian Jira
- MS SharePoint
- Деловая коммуникация
- Project management
- Проектный менеджмент
- MS Project
- Планирование
- Atlassian Confluence
НАПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТА: медицинская система, предназначенная для электронной записи на прием к врачу, управления потоками пациентов, ведения медицинских карт в электронном виде, персонифицированного учета медицинской помощи и управления медицинскими регистрами.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Опыт работы не менее 3 лет: в качестве руководителя проекта, аналитика, архитектора, разработчика;
-
Понимание жизненного цикла ПО, общего процесса разработки;
-
Понимание критериев качества ПО;
-
Общие знания в области реляционных баз данных;
-
Опыт работы с системами управления проектами, задачами, офисными продуктами (Atlassian JIRA, MS Sharepoint, Confluence Wiki, MS Project, MS Word, MS Excel или аналоги).
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
-
Опыт работы с системами мониторинга систем (Grafana, Graylog или аналоги), сборки (Jenkins), контроля версий (Mercurial, Git и т.п.);
-
Общее понимание контейнеризованных сред (Docker), понимание Domain-driven design подхода, принципов микросервисной архитектуры.
ЗАДАЧИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОДУКТОМ:
-
Разработка и согласование видения продукта, графика и состава релизов;
-
Систематизация и приоритизация требований;
-
Ответственность за итоговое качество, сроки и статус работ;
-
Представление единой точки входа в части информации и поддержки по продукту для других продуктовых команд, службы эксплуатации, приемки, бизнес-анализа;
-
Координация внутренних работ по продуктам: системной аналитики, разработки, тестирования;
-
Участие в процессах приемки, внедрения ПО, расследования инцидентов;
-
Подготовка оценок по новым работам.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата;
- ДМС после испытательного срока (3 месяца);
- Мягкая адаптация на новом рабочем месте;
- Корпоративные курсы по английскому и немецкому языкам;
- Частичная компенсация затрат на фитнес;
- Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;
- Участие в реферальной программе;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность дистанционной работы;
- Предоставление техники;
- Уютный офис;
- Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.