Senior Frontend Developer

MyTravel — дочерняя IT-компания Astana Motors, специализирующаяся на разработке технологичных решений для оптимизации бизнес-процессов в туристической отрасли. Мы создаем инновационные системы и платформы, которые помогают компаниям эффективно управлять бронированиями, улучшать клиентский сервис и повышать операционную эффективность в сфере туризма.

• Разработка и поддержка сложных пользовательских интерфейсов с учетом UX/UI best practices;
• Оптимизация производительности фронтенд-приложения, улучшение рендеринга и работы с сетью;
• Проектирование и внедрение архитектурных решений, включая модульность, переиспользуемость компонентов и SSR/CSR;
• Работа с современными фронтенд-стеками (Vue/Nuxt, TypeScript, Webpack/Vite и др.);
• Внедрение best practices по безопасности, accessibility (a11y) и SEO-оптимизации;
• Написание и поддержка unit, integration и e2e тестов;
• Участие в процессе код-ревью, поддержка качества кода, внедрение best practices и стандартов кодирования;
• Взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами и продуктовой командой для совместной реализации фич;
• Документирование архитектурных решений и компонентов.

• Опыт работы на позиции Frontend Developer от 3 лет;
• Глубокое знание React и опыт работы с библиотеками и фреймворками;
• Опыт работы с TypeScript, знание его возможностей и ограничений;
• Уверенное владение HTML5, CSS3 (SCSS, PostCSS), JavaScript (ES6+);
• Знание принципов SSR, CSR, SSG и ISR и их применения в современных фреймворках;
• Уверенное понимание принципов безопасности фронтенда (OWASP, XSS, CSRF, CORS, CSP);
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker) и CI/CD-процессами (GitHub Actions, GitLab CI);
• Опыт работы Performance-тестированием и оптимизацией Core Web Vitals (LCP, CLS, FID);
• Развитые soft skills: умение аргументировать технические решения, работать в команде, грамотно доносить идеи;
• Опыт написания технической документации и участия в формировании технического роадмапа.

• График работы 5/2, оффлайн формат;

• Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РК;

• Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;

• Комфортный офис со всеми удобствами в Mega Розыбакиева;

• 50% оплата абонемента в любом фитнес-центре города;

• 1 Day Off в честь дня рождения;

• Медицинское обслуживание для вас и ваших 2 близких родственников по установленному лимиту 400 000 тенге (+аптека, стоматолог);

• Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека и т. д.);

• Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

• Предоставляем новейшее техническое оборудование;

• Скидка на покупку авто от года работы в Компании;

• Бесплатная парковка в ТРЦ Мега 24/7;

• Корпоративная связь по необходимости;

• Рост и перемещение внутри группы компании Astana Group;

• Частые тимбилдинг и яркая корп.культура;

• Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками.