Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
-
Обеспечение бесперебойной работы оборудования
-
Участие в освоении и модернизации действующих устройств
-
Изучение условий работы оборудования
-
Выявление причин преждевременного износа и принятие мер по их предупреждению и устранению
-
Освоение и внедрение современных методов технического обслуживания, ремонта и монтажа закрепленных устройств.
-
Выполнение утвержденных Стандартных операционных процедур (СОП)
-
Обеспечение высокого уровня безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг
-
Прекращение выполнения работ или оказания услуг, если они не соответствуют требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей
Для решения этих задач требуется:
- Высшее или среднее специальное образование (техническое)
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев
- Знание принципов работы технических устройств и оборудования
- Навыки диагностики и устранения неисправностей
- Умение работать с технической документацией, чертежами и схемами
- Знание современных методов ремонта и обслуживания оборудования
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде
Условия:
-
Бесплатное / льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
-
Работа на территории Курорта Красная Поляна
-
Оформление по ТК РФ
-
График работы 2/2 с 8.00 до 20.00
-
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
-
Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
-
Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
-
Предоставление скидок на услуги в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
-
Работа на территории уникальной природной зоны
-
Тренинги, обучение, повышение квалификации
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников
-
Возможность профессионального роста и обучения
-
Работа в современной компании с интересными проектами
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».