Старший Схемотехник-тополог интегральных микросхем (высокоскоростные ЦАП/АЦП)

ITGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс IT-услуг, направленных на развитие IT-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.
Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные IT-решения.

Обязанности:

• Разработка схемотехнических решений для высокоскоростных ЦАП/АЦП.

• Создание и оптимизация топологий аналоговых и смешанных сигналов в соответствии с требованиями к производительности и энергоэффективности.

• Работа с современными техпроцессами (например, CMOS, BiCMOS) для достижения высокой точности и быстродействия.

• Взаимодействие с командой схемотехников, верификаторов и технологов для обеспечения соответствия проекта требованиям спецификации.

• Анализ и оптимизация паразитных эффектов на уровне топологии (ёмкость, сопротивление, взаимные наводки).

• Проведение топологической верификации (DRC, LVS, ERC) и участие в отладке опытных образцов.

• Высшее техническое образование (электроника, микроэлектроника, схемотехника).

• Опыт работы в проектировании интегральных схем 5+ лет.

• Глубокие знания схемотехники аналоговых и смешанных ИС.

• Практический опыт проектирования высокоскоростных ЦАП/АЦП, понимание их архитектурных особенностей.

• Навыки работы с инструментами проектирования ИС (Cadence Virtuoso, Synopsys, Mentor Graphics и др.).

• Опыт работы с DRC/LVS/PEX и понимание влияния топологии на параметры схемы.

• Владение методами моделирования (SPICE, Spectre).

• Опыт работы с технологическими нормами от 28нм.

• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации.

• Достойная заработная плата по итогам собеседования;

• Полностью официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата и отпуск 28 дней;

• График работы – стандартный с 9:00 до 18:00, но с гибким подходом;

• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлечённых своим делом;

• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;

• Доверие коллег и руководства, регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.