Обязанности:
- Обеспечивает разработку эффективной архитектуры комплексного решения Гибридных и Частных облаков.
- Определение применимости, модели и формы применения имеющихся облачных сервисов в ИТ ландшафте заказчика.
- Оценка конкурсных требований, формирование архитектуры размещения заказчика на публичных и частных облаках.
- Оценка набора и количества лицензий необходимых продуктов.
- Оценка трудозатрат и себестоимости внедрения разработанного решения.
- Определяет потребности в исполнителях проекта, а также в технических и материальных ресурсах.
- Инициирует процедуру привлечения технических специалистов для участия в предпродажных работах по проработке потенциальных проектов.
- Формирует себестоимость оказываемых услуг в рамках проектной деятельности.
- Разработка опросников, ТЗ, ТТ, презентаций, технической части договоров, HLD и т.д. в рамках пресейловых активностей на проекте.
- Понимание бизнеса.
- Участие в продаже облачных решений.
- Знание законодательства РФ в области ИТ и ИБ, приминительно к облачным провайдерам и национальные стандарты.
- Знание и практический опыт проектирования и внедрения продуктов и технологий, включая технологии виртуализации серверов, приложений и рабочих столов (вендоры VMware, Citrix, Microsoft и проч.), классических систем хранения информации, серверных решений, а также современных гиперконвергентных инфраструктур (Cisco, HP, Dell EMC, IBM, Netapp, Lenovo, Huawei, VMware, Hitachi, Fujitsu и прочие), стека современных сетевых технологий для ЛВС, КСПД, ЦОД, SDN; резервного копирования и обеспечения отказоустойчивости и катастрофоустойчивости
- Как плюс, знание и практический опыт проектирования и внедрения Российских продуктов и технологий на Linux/СПО/отечественных дистрибутивах, включая технологи виртуализации серверов, приложений и рабочих столов компаний (ГК АСТРА, ИЦ «Баррикады», BaseAlt , "Киберпротект", НИИ "Масштаб, OrionSoft, РедСофт, ROSA, "Тионикс холдлинг", ИК "Хост" VK Cloud, Yandex, CommuniGate и проч.)
- Практический опыт построения частных и публичных облачных решений на продуктах ManageIQ, OpenNebula, OpenStack и т.д.
- Знание методологий управления сервисами (например, MOF).
- Обсуждаемые условия дохода;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.