Headshot

Affiliate manager (CPA)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Наша команда состоит из крутых и амбициозных профессионалов 250 человек - 5 офисов по всему миру и мы хотим создавать для них соответствующую рабочую среду, чтобы они с восторгом шли в офис и были рады пригласить в него партнеров.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Расширять и развивать текущую базу веб-мастеров;
  • Находить общий язык с новыми партнерами и поддерживать отношения с вебмастерами, которые уже давно с нами;

  • Мотивировать вебмастеров сотрудничать с нами и работать с возражениями;

  • Анализировать трафик, который поставляют вебмастера, и при необходимости предлагать альтернативные решения возникающих вопросов;

  • Постоянно быть на связи (чаты, почта, мессенджеры) и оперативно отвечать вебмастерам;

  • Посещать профильные мероприятия (конференции, митапы) и общаться с партнерами;

  • Постоянно искать возможности для увеличения заработка вебмастера.

Что мы ждем от кандидата:

  • Тебе нравится делиться своими знаниями и экспертизой;

  • У тебя есть опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;

  • Ты знаком с вертикалями igaming/betting и тебе интересно дальнейшее развитие в этих направлениях;

  • Ты умеешь находить гибкие решения в сложных ситуациях, ты амбициозен и энергичен;

  • Уверенно можешь общаться на английском!;

  • Способен брать на себя ответственность за принятые решения, умеешь работать с возражениями и не теряешься в сложных ситуациях;

  • Хочешь, чтобы твоя работа влияла на вектор развития всей компании.

Мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис в Санкт-Петербурге;
  • Релокационную поддержку для иногородних кандидатов;
  • Новая техника (Mac);
  • Удобный график работы с гибким началом рабочего дня;
  • Официальное оформление, стабильная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
  • ДМС после испытательного срока, корпоративный английский, обучение (внутреннее и внешнее) по разным направлениям;
  • Расширенная система нематериальной мотивации (и лояльности) сотрудников;
  • Создаем все необходимые условия, окружаем профессионалами и экспертами своего дела.

Мы умеем эффективно работать и праздновать свои успехи!