-
1. Согласование стоимости (строительных, ремонтных и иных видов) проектных работ при планировании Бюджетов.
-
2. Умение рассчитывать и анализировать стоимость ПИР по форме 2п и 3п.
-
3. Согласование сметной документации, полученной от проектных институтов (сторонних организаций) в части соблюдения требования по составу и содержанию сметной документации на стадии разработки проекта.
-
4. Внесение в проектно-сметную документацию необходимых изменений, вызванных введением новых нормативов, цен, каталогов, сборников единичных расценок и т.д.
-
5. При необходимости, самостоятельное выполнение сметных расчетов на ПИР по сборникам СБЦ
-
6. Участие в проведении тендерной работы в части проверки и анализа коммерческих предложений.
-
7. Согласование заключаемых подрядных договоров, договоров на оказание услуг, дополнительных соглашений в стоимостной части.
-
8. Формирование и анализ замечаний к проектам договоров, заключаемых с подрядными организациями.
-
9. Проверка проектно-сметной документации, правильность применения коэффициентов и индексов при расчетах.
-
10. Анализ выполнения плана-графика производства строительных, ремонтных и иных видов работ.
-
11. Контроль исполнения договоров подряда.
-
12. Подготовка необходимых справок по проектно-сметной документации и обеспечение их хранения.
-
13. Владение специализированным программным обеспечением (ПО «Адепт», Гранд-смета)
- Высшее профессиональное образование по специальностям в сфере строительства: Промышленное и гражданское строительство, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, Городское строительство и хозяйство и т.п. Профессиональная переподготовка по направлению: "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве".
- Опыт работы в сфере деятельности 3-5 лет
- Знание специального программного обеспечения: СЭД, 1С, SAP, текстовые и графические редакторы
- Желательно знать технологии и последовательности производства работ при строительстве предприятий горнодобывающей отрасли.
- Работа в ООО "МФЦ Полюс" - центре экспертизы Группы Компаний Полюс;
- Наличие командировок 1 раз в квартал/1 неделя
- Годовой бонус и ежегодная индексация заработной платы;
- Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая услуги стоматолога и страхование от НС;
- Компенсация проезда к месту отпуска;
- Три дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
- Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе)