ЛАЙФ МЕДИКАЛ

Руководитель отдела развития сети

От 300 000 RUR
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Стратегическое планирование
  • Обучение персонала
  • Руководство коллективом
  • Работа в команде
  • Управление изменениями

Мы являемся крупной развивающейся Федеральной сетью оздоровительных центров "Life Medical" и в связи с масштабированием предприятия, наша большая команда открывает вакансию Руководителя отдела развития сети.

Мы в поисках руководителя, который будет стратегическим лидером в нашей команде и готов масштабировать деятельность нашей компании через внедрение и реализацию маркетинговых стратегий!

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2, 9.00 - 18.00 (СБ, ВС - выходные), командировки по РФ;
  • Заработную плату от 300 000 руб/мес (оклад (обговаривается при собеседовании в зависимости от вашего опыта) + KPI по результатам работы + компенсации);
  • Всегда своевременные и честные выплаты без задержек;
  • Интересную работу с большим количеством креативных задач;
  • Возможность одновременно работать и путешествовать по стране за счёт работодателя;
  • Отличную и комфортную команду единомышленников;

Что предстоит делать:

  • Отслеживать выполнение сотрудниками всех процессов и задач согласно утверждённым в компании инструкциям и регламентам;
  • Проводить аналитику и на её основании внедрять решения для повышения эффективности работы сотрудников торговой сети;
  • Проводить обучения для новых и действующих сотрудников торговой сети и их последующее сопровождение в процессе работы;
  • Выезжать в другие регионы для помощи в обучении новых и действующих сотрудников компании;
  • Проводить выездные встречи и переговоры на высоком уровне, в том числе и с первыми лицами компании;
  • Проведение промо мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании;
  • Развитие новых регионов нашей страны.

Ты подходишь нам, если:

  • Имеешь успешный опыт работы в прямых продажах от 2-х лет и не боишься собственным примером показывать «как надо»;
  • Владеешь навыками управления командой от 3-х человек в подчинении (или опытом обучения и ввода в должность вверенных сотрудников) и высокой степенью самоорганизации;
  • Можешь работать с большим количеством инструкций и методического материала, быстро определяя каждый документ «на свою полочку» и распределяя этапность исполнения каждого;
  • Ты готов к командировкам и имеешь хорошие организаторские навыки;
  • Наличие пройденных тренингов/курсов в направлении: прямые продажи, командообразование, тренинг тренеров - будет являться преимуществом.