Центр Орбита

Инженер по нагрузочному тестированию

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.


Обязанности:
  • Разработка/актуализация методики нагрузочного тестирования.

  • Сбор нефункциональных требований.

  • Поиск и разработка оптимального тестового сценария для покрытия функционала с учетом бизнес-целей продукта.

  • Участие в подготовке тестовых данных.

  • Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем.

  • Формирование и актуализация профиля НТ.

  • Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования.

  • Запуск тестов, поиск причин возникновения дефектов.

  • Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы.

  • Активные коммуникации с продуктовыми командами.

Требования:
  • Опыт работы с Loadrunner:

    1) Разработка скриптов VuGen (параметризация, корелляция)

    2) Анализ результатов проведенных тестов (Analysis)

    3) Разработка и проведения тестирования в LRE/PerfomanceCenter.

  • Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix).

  • Знание REST и SOAP, опыт разработки MOCK-сервисов (Заглушки, Эмуляторы)

  • Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов

  • Опыт работы от 1 года в нагрузочном тестировании

  • Знание SQL. Написание запросов среднего уровня (select, update, insert, join)

Мы предлагаем:

  • Гибридный или удаленный формат работы (Москва);
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.