
Триколор
Инженер смены телевизионного эфира
- Телевизионное производство
- Телевизионный эфир
- Телетрансляции
- Оператор эфира
- Видео-поток
- Ethernet
- IP сеть
- Передача видео-сигнала
- Play лист
- Потоковая передача видео
- Контент
Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.
Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Присоединяйтесь к команде крупнейшего оператора платного телевидения страны!
Интересные задачи:
-
контроль процесса телевещания: первичная диагностика и анализ инцидентов, возникающих на оборудовании комплексов;
-
организация учета и технического обслуживания оборудования (анализ поломок, отказов, аварий, износа, в т. ч. взаимодействие с контрагентами для обеспечения технического обслуживания, обновления ПО, устранения проблем);
-
поддержка и развитие инфраструктуры вещательного комплекса и мониторинга (Zabbix, SkyLark, Qligent, и пр.);
Мы ожидаем от вас:
-
опыт работы с вещательным оборудованием;
-
опыт работы с живыми трансляциями и управление видео-потоками;
-
опыт работы с плейаут серверами и стриминговым ПО;
-
опыт работы с протоколами потоковой передачи аудио и видео сигналов (UDP, RTMP, HLS, MPEG-TS, SRT);
-
рассматриваем также студентов последнего курса по специальности "Телевещание".
У нас вы сможете:
- трудоустроиться по ТК РФ, получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта, ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях в жизни— это база;
- работать в сменном графике 2 дневных/2 ночных /4 выходных по 12 часов с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00;
- реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
- развивать профессиональные и софт-скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
- прогуляться от метро «Петроградская» 10 минут до нашего уютного офиса, забежав в одну из 12 кофеен по пути;
- носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
- участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год для себя и детей, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом, бегом, а также ходить на экскурсии по СПБ с коллегами;
- выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.