
Федеральная сетевая компания – Россети
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств
- Слесарные работы
- Ремонтные работы
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств ПС 330 кВ Сясь.
Характер выполняемой работы:
Проведение работ по ремонту и реконструкции оборудования распределительных устройств подстанции напряжением 6/35/110/220/330 кВ;
Ремонт высоковольтных вводов любых конструкций напряжением 110 - 330 кВ
Средние и текущие ремонты, техническое обслуживание оборудования подстанции.
Требования:
Среднее специальное образование (электротехнические, энергетические специальности), при отсутствии профильного образования наличие документов, подтверждающих получение рабочей электроэнергетической специальности;
Опыт работы в электроэнергетике на аналогичной позиции от 1 года (также готовы рассмотреть выпускников профильных учебных заведений);
Наличие 3 группы допуска по электробезопасности.
Условия работы:
Работа в стабильной организации федерального уровня;
Возможность дальнейшего профессионального развития;
Предоставление возможности обучения;
Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Страхование от несчастных случаев;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу;
Возможность компенсации аренды жилья специалистам;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Бронирование;
Работа в дружном коллективе профессионалов.