
Ростсельмаш
Главный специалист по развитию производственной системы
Не указана
- Бережливое производство
- 5S
- Автоматизация производства
- Оптимизация бизнес-процессов
- Оптимизация производственных процессов
- Kaizen
- Kanban
Обязанности:
- Реализация проектов по повышению операционной эффективности с помощью инструментов бережливого производства;
- Развитие производственной системы предприятия с помощью оптимизации производственных процессов (включая планирование, и контроль реализации);
- Анализ текущего состояния производства и офисных процессов, выявление резервов повышения производительности труда, повышение эффективности;
- Координация действий рабочих групп предприятия по разработке мероприятий повышения производительности труда и оборудования;
- Анализ причин нарушений функционирования инструментов производственной системы в производственных подразделениях, информирование руководства о сбоях и допускаемых нарушениях;
- Разработка целевых показателей для производственных процессов.
Требования:
- Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (Lean): SMED; TPM; VSM; Диаграммы: Паретто, Спагетти, Исикава; Кайдзен; 5С;
- Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации (от топ-менеджмента до уровня среднего управленческого звена);
- Наличие производственного опыта (опыт в машиностроительном производстве будет преимуществом);
- Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты;
- Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта;
Понимание принципов планирования и работы массового производства.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Перспектива карьерного и профессионального роста;
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Отдых и путевки за счёт компании.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад;
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
- Оригинальные новогодние подарки.