Какие задачи мы подготовили для вас:
- Анализ потребностей в обучении, разработка и реализация обучающих программ и мероприятий.
- Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников как внешнего, так и внутреннего.
- Формирование и контроль бюджета на обучение и развитие персонала.
- Оценка эффективности обучающих мероприятий, анализ результатов и корректировка программ.
- Формирование и развитие кадрового резерва, включая оценку потенциала сотрудников и разработку индивидуальных планов развития.
- Внедрение и поддержка системы наставничества.
- Внедрение современных инструментов и методик обучения.
Наши ожидания от вас:
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 5 лет (опыт работы на производственном мероприятии как преимущество).
- Опыт разработки и внедрения систем обучения для сотрудников.
- Опыт работы с кадровым резервом и системой наставничества.
- Знание трудового законодательства в области обучения и развития персонала.
- Знание современных методик и технологий обучения и развития персонала.
- Знание поставщиков услуг в сфере обучения и развития персонала.
- Умение анализировать результаты и определять эффективность обучения.
- Ответственность, активность, умение принимать решения, высокие коммуникативные и презентационные навыки.
Мы рады предложить:
- Современный офис в центре города (ул. Маршала Жукова, 5).
- График работы: 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00) (возможность выбрать время работы).
- Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня.
- Полностью прозрачную заработную плату, соответствующую вашему уровню профессиональных компетенций (определяется по итогам собеседования).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Компенсацию затрат на фитнес.
- Профессиональное обучение за счет средств компании.
- Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
- Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
- Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.