Руководитель отдела кадрового администрирования

− Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников отдела кадрового администрирования;

− Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Стандартом кадрового делопроизводства и иными локальными нормативными актами Общества на основе эффективной эксплуатации автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП;

− Обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ;

− Обеспечение сопровождения проектов в части функционала кадрового администрирования.

• Опыт работы руководителем отдела кадрового администрирования в крупных компаниях с развитой филиальной сетью от 2 лет;
• Опыт работы в 1С ЗУП.

• работа в крупной стабильной компании;
• амбициозные масштабные задачи;
• широкие возможности карьерного и профессионального развития;
• соблюдение требований ТК РФ;
• оклад + годовой бонус;
• социальный пакет.