Сатурн, Фермерское хозяйство

Специалист по обучению персонала

От 60 000 RUR
  • Черкесск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Наставничество
  • Ориентация на результат
  • Деловая коммуникация
  • Тайм-менеджмент
  • MS PowerPoint
  • Тренинги
  • Публичные выступления
  • Групповое обучение
  • Организация презентаций
  • Выявление потребностей в обучении
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки

ООО «ФХ «Фирма Сатурн» - производственная компания, которая вот уже более 30 лет создает молочную продукцию, известную своим качеством и любимую по вкусу!
Главной ценностью и основой успешности все эти годы является профессионализм наших сотрудников. Мы всегда отличаемся особым вниманием к клиентам, умением находить лучшие решения и неизменной заботой о нашей команде.

В настоящее время на в поисках специалиста по обучению

Обязанности:

  • Оценка потребности компании и сотрудников в обучении

  • Постановка целей обучения
  • Выбор(поиск и оценка) обучающий продуктов

  • Организация процесса корпоративного обучения
  • Аттестация персонала
  • Наставничество

  • Составление бюджетов, отчетность

Требования:

  • Навыки организации обучения и оценки его эффективности
  • Навыки проведения публичных презентаций, выступлений
  • Навыки управления группами
  • Навыки объяснения информации ,способность убеждать
  • Навыки регламентации
  • Коммуникативность , стрессоустойчивость, неконфликтность
  • Организационные способности
  • Умение работать с гаджетами и техникой: телефон, планшет, проектор, интерактивная панель teachtouch, уверенные навыки работы в программах MS Office
  • Стремление к развитию ,обучаемость, самоорганизованность
  • Проактивная жизненная позиция
  • Ориентированность на результат
  • Грамотная устная и письменная речь, деловой стиль общения
  • Обязательно владение программами Word, Excel, PP. Желательно: 1C, СRM, Nero.
Условия:
  • Работа в головном офисе компании, в г. Черкесск
  • Режим работы с 8 до 17ч , выходные дни суббота, воскресенье
  • Уровень заработной платы формируется из окладной и премиальой части (KPI, устанавливаемые после прохождения адаптационного периода)
  • Мы предоставляем возможность профессионального и карьерного роста в компании
  • Мы делимся своим опытом и на базой знаний
  • Мы развиваем сотрудников, предоставляя возможность помещать открытые тренинги лучших бизнес-спикеров
  • МЫ ПРИГЛАШАЕМ ТЕХ, КТО РАЗВИВАЕТСЯ САМ И ГОТОВ РАЗВИВАТЬ КОЛЛЕГ!