Менеджер по подбору персонала

Почему открыта вакансия?

Мы строим компанию, которая будет успешной на протяжении многих лет, и находимся в стадии активного роста. В связи с этим нам нужен HR-менеджер, который сможет эффективно подбирать персонал, достигать поставленных целей и развиваться вместе с нами.

Если для вас важны профессиональный рост, поддержка команды и возможность влиять на развитие компании — мы идеально подходим друг другу.

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, помощь в решении кадровых вопросов.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Развитие и обучение команды.
• Ведение отчетности по подбору и кадровым процессам.
• Участие в профессиональных мероприятиях и HR-нетворкингах.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере HR или рекрутинга от 1 года.
• Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала.
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.
• Уверенное владение ПК, включая MS Office, Excel, Google Docs.
• Способность работать в режиме многозадачности и оперативно решать кадровые вопросы.
• Высокая организованность, ответственность, коммуникабельность.
• Ориентированность на результат и стремление к профессиональному развитию.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Уютный офис и комфортное рабочее пространство.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Возможность карьерного роста.
• Дружный, профессиональный коллектив.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Офис: Проспект Кулакова, 18. Если вам удобно добираться и вы готовы работать на полный день, отправляйте резюме — будем рады обсудить детали на собеседовании!