
Фитбейс
Аккаунт-менеджер (Менеджер по работе с клиентами)
- CRM
- Сопровождение клиентов
- Клиентоориентированность
- Консультирование клиентов
- Проведение презентаций
- Деловая коммуникация
- Работа с возражениями
Привет! На связи команда FITBASE. Мы аккредитованная IT-компания, разрабатываем сервисы и приложения для автоматизации фитнес-клубов и спортивных студий. Мы первые в мире развиваем ИИ для управления фитнес-объектами и даём возможность всем участникам фитнес-индустрии работать эффективнее.
За последний год мы выросли в 2 раза и сейчас продолжаем активно развиваться. В связи с этим мы ищем к себе в команду аккаунт-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить видео-встречи с клиентами для выявления их потребностей и консультировать их по функционалу CRM и дополнительных интеграций;
- Проводить обучение по настройкам программы;
- При необходимости настраивать CRM под запрос клиента;
- Оперативно отвечать в чатах на вопросы клиентов и / или передавать их в техническую поддержку;
- Собирать от действующих партнёров отзывы и предложения по улучшению продукта;
Что для нас важно:
- Опыт работы в аккаунтинге или сопровождении от 6 месяцев.
- Любовь к людям и IT;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с CRM-системами, Jira и Google Docs;
Опыт работы с IT-продуктом будет преимуществом.
В свою очередь мы предлагаем:
- Работу с инновационным продуктом в IT-сфере, которым ты будешь гордиться;
- Полную удалёнку: ты сам выбираешь место, где тебе удобно и комфортно работать;
- График работы: с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00 (мск);
- Совокупный доход до 110 тыс. руб.: 1-ый месяц - фикс 30 тыс. руб., со 2-го месяца фикс 30 тыс. руб. + KPI до 35 тыс. руб. + до 40 тыс.руб за настройку СРМ для клиента +% от дополнительных продаж.
-
Стабильность и уверенность: за 6 лет мы уже добились значительных успехов в своей сфере, и это только начало;
-
Наставничество: велком-встречи, онбординг, обучение и наставничество твоего руководителя, чтобы адаптация была комфортной и эффективной;
-
Карьерный рост и самореализация: мы продолжаем активно расти, и ты сможешь профессионально развиваться вместе с нами;
-
Теплую атмосферу и крутую команду: мы ценим каждого сотрудника и всегда поддерживаем друг друга!
Этапы отбора: Интервью с HR — Интервью с руководителем — Оффер.
Если тебя интересует сфера IT и ты хочешь стать частью нашей команды, оставляй отклик, и мы с радостью с тобой познакомимся!