
НИИ Вектор
Эксперт по подбору и внедрению технических решений обнаружения и подавления БПЛА
Не указана
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация проведения радиотехнических обследований объектов и оформления их результатов в рамках реализации комплексных проектов (с подготовкой отчётов, в том числе – для заказчиков);
- Подбор технических решений для реализации комплексных проектов (включая технико-экономические обоснования предлагаемых решений);
- Организовывать разработку Технических заданий и их согласование другими подразделениями предприятия;
- Организовывать выполнение проектно-изыскательных работ для реализации комплексных проектов;
- Подготовка аналитических записок о новинках рынка по направлениям развития бизнеса (с периодичностью, установленной для каждого направления развития).
- Опыт работы на соответствующей должности не менее 3-х лет;
- Готовность к командировкам.
- Знание рынка продукции по обнаружению и подавлению БПЛА;
- Умение работать с большим объёмом информации, умение структурировать информацию;
- Умение работать в команде и налаживать процессы взаимодействия;
- Аналитическое мышление;
- Умение документировать рабочий процесс и составлять отчеты;
- Работа в системе электронного документооборота;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания;
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.