Обязанности:
- осуществление кадровых мероприятий посредством 1С ЗУП:8.3 (прием, перевод, увольнение);
- сдача кадровой отчетности система "Контур".
Требования:
- Опыт работы в области кадрового администрирования в компаниях с численностью до 600 работников - от 3-х лет;
- Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
- Знание кадровой отчетности;
-Опыт работы с вахтовым персоналом.
Условия:- стабильная заработная плата;
- трудоустройство по ТК РФ (официально, северный стаж).
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.