Менеджер по закупкам модулей

Мы — контрактный производитель электроники, который объединяет несколько производственных площадок для эффективного выполнения заказов клиентов. Наша миссия — помогать компаниям, обладающим уникальными идеями новых электронных устройств, воплощать их в жизнь с точной реализацией до мельчайших деталей. Мы находим оптимальные решения, чтобы обеспечить соответствие продукта видению клиента и превратить его идею в высококачественный товар.

Ты — менеджер по закупкам электронных модулей, будешь работать с лучшими контрактными производителями как внутри страны, так и за рубежом. Используя свои знания рынка электроники и процессов её производства, ты сможешь находить лучшие предложения, удовлетворяющие требованиям наших заказчиков. Твой профессионализм позволит тебе строить доверительные партнёрские отношения с поставщиками и добиваться выгодных условий сотрудничества. Вместе с нами ты получишь возможность работать над значимыми проектами и развиваться профессионально. Если ты хочешь стать частью команды, которая меняет подход к производству электроники и ищет новые пути развития, присылай своё резюме. Мы ждем тебя!

Обязанности:

1. Ведение базы российских и китайских поставщиков, с учетом их производственных возможностей, специализации и предоставляемых условий выполнения заказов на электронные модули.
2. Квотирование запросов на модули у китайских и российских контрактных производителей, занесение предложений в базу данных компании.
3. Анализ полученных квот на заказы модулей, улучшение условий, формирование предложений для менеджеров отдела продаж для дальнейшего согласования с заказчиком.
4. Размещение заказов на модули у китайских и российских контрактных производителей, контроль их исполнения, решение возникающих технических и технологических вопросов.

1. ​​​​​​​Образование: высшее, техническое - как преимущество.
2. Знание ин. языков: английский - письменный и разговорный, уровень Upper-Intermediate (B2)
3. Опыт работы: работы в коммерческой компании области закупок/продаж электронного оборудования - не менее 5 лет; работы в компании, работающей с зарубежными партнерами, - не менее 3 лет; общения с поставщиками/заказчиками на английском языке.
4. Профессиональные компетенции: хорошее владение английским языком (письменным, устным - как преимущество); умение вести деловые переговоры в области своей зоны ответственности; уверенное пользование офисным пакетом ПО.
5. Личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, самодисциплина - как залог успешной удаленной работы

1. ​​​​​​​​​​​​​​Стартовая з/п - от 120000р. (по результатам собеседования).
2. Мы предлагаем корпоративную well-being программу:

• ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
• График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
• Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу.
• Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое).
• Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки).
• Корпоративная культура компании отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.