ТехноСонус

Менеджер по работе с дилерами

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Ведение переговоров
  • Работа с CRM

Компания ТехноСонус является одним из лидеров Российского рынка в производстве современных материалов для звукоизоляции, виброизоляции и шумопоглощения, а также для реализации новейших разработок в области архитектурно-строительной акустики и решения типовых проблем звукоизоляции в промышленном и гражданском строительстве.

Обязанности:

  • Анализ и развитие рынка строительно-отделочных материалов во вверенном регионе;
  • Продвижение всего комплекса материалов и услуг компании;
  • Поиск новых каналов сбыта и новых партнеров для увеличения общей маржинальности филиала;
  • Выстраивание, поддержание и развитие взаимоотношений с дилерами Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Северо-Западного ФО;
  • Обучение сотрудников дилерских компаний ;
  • Повышение лояльности партнеров, увеличение доли продаж наших материалов в их объемах ;
  • Проведение переговоров и заключение договоров;
  • Координация работы с внутренними отделами для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов;
  • Ведение отчетности о выполненной работе, баз данных по средствам Bitrix24;
  • Расчет количества необходимых материалов;
  • Составление коммерческих предложений;
  • Ведение документооборота с партнерами.

Требования:

  • Опыт работы от 1-го года в сфере продаж (привлечение новых партнеров и развитие дилерской сети) опыт на рынке строительных и отделочных материалов приветствуется;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
  • Способность анализировать информацию и принимать решения;
  • Умение работать с пакетом MS Office, CRM, Bitrix24.

Условия:

  • Официальное трудоустройство ,согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00;
  • Высокий официальный оклад + % от личных продаж без потолка;

  • Полное обучение продукту и его техническим особенностям;

  • Наставничество непосредственного руководителя, помощь в адаптации, совместное проведение первых встреч и переговоров при необходимости;

  • Предоставляются: рабочее место в офисе, необходимая орг. техника, СИМ-карта с оплатой мобильной связи.