Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».
Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог.
Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.
Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и в поиске сильного Руководителя направления по поддержке ИТ-решений.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать эффективную и качественную работу группы поддержки;
- ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения (SLA и другие KPI подразделения);
- разрабатывать и выполнять мероприятия по повышению качества обслуживания, оптимизации трудозатрат;
- организовывать взаимодействия с владельцем решения и функциональным заказчиком;
- координировать кросс-функциональные активности;
- анализировать архитектуру системы, с последующим предложением по оптимизации;
- анализировать прикладные решения на платформе 1С на оптимальность в части архитектуры и программного решения;
- оценивать запросы на изменение конфигурации и тестирование проводимых изменений.
Мы ожидаем, что ты:
- обладаешь опытом управления группой сопровождения 1С систем от 3-х лет;
- отлично знаешь платформы 1С:Предприятие на уровне консультанта или разработчика;
- знаешь ПО на продвинутом и экспертном уровне - офисные приложения и Консультант+;
- обладаешь одним или несколькими сертификатами 1С:Профессионал, 1С:Специалист.
Мы предлагаем:
- достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта;
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
- работу в аккредитованной ИТ компании.
В «Газпром нефть» ты можешь:
- получить уникальный профессиональный опыт;
- создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.