
Азбука Фуд Трейд
Руководитель финансово-экономической группы
Не указана
- Управленческая отчетность
- Управление затратами
- Стратегическое планирование
- Управление рисками
- Отчет о финансовых результатах
- Основы финансового менеджмента
- Финансовые показатели
- Финансовая отчетность
- Налоговое планирование
- 1С
- MS Excel
Обязанности:
- Разработка и контроль исполнения бюджета компании;
- Проведение комплексного анализа финансовых показателей компании;
- Ведение управленческой отчетности, включая отчеты о прибылях и убытках, движении денежных средств и балансе;
- Участие в разработке и контроле исполнения бюджетов всех уровней, а также оптимизация затрат и повышение экономической эффективности компании;
- Подготовка квартальной и годовой финансовой отчетности;
- Консультации по вопросам налогообложения и участие в налоговых проверках;
- Внедрение и использование современных информационных систем для автоматизации учета и анализа;
- Мониторинг изменений в законодательстве и их влияние на финансовую деятельность компании;
- Высшее экономическое образование (предпочтительно финансы, экономика предприятия будет преимуществом, но сфера может различаться).
- Дополнительное обучение/курсы в области финансового анализа, управленческого учета будут преимуществом.
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (экономист, финансовый аналитик, ведущий экономист).
- Общее понимание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
- Умение анализировать финансовые показатели компании и разрабатывать прогнозы.
- Владение методами бюджетирования и планирования.
- Опыт работы с кредитными организациями.
- Опыт ведения и создания управленческой отчетности.
- Отличное знание MS Excel (в том числе продвинутые функции), а также других программ для финансового моделирования (например, 1C, Power BI, Power Query).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК, график работы 5/2;
- Высокую заработную плату (оклад+мотивация);
- Внутренний учебный портал, школа Лидерства и корпоративная библиотека;
- Возможность карьерного и личностного роста;
- Молодой энергичный коллектив и программа ДМС;
- Дополнительный день отпуска в день рождения;
- Финансовая поддержка сотрудников в счастливых и сложных жизненных ситуациях;
- Яркие корпоративные мероприятия.