ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов ).
- Совокупный уровень дохода – от 63 700 руб./мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 55 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 2 750 руб./мес. (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:-
Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
-
Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
-
Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
-
Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
-
Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
-
Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
-
Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
-
Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством; Организация проведения аттестации рабочих мест;
-
Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
-
Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
- Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
- Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.