
Альфа
Руководитель направления "Привлечение сильных партнеров"
- Управление командой
- Управление бизнес процессами
- Стратегическое мышление
- Разработка стратегии развития
- Стратегический менеджмент
- Разработка бизнес-плана
- Оптимизация бизнес-процессов
Приветствую!
Меня зовут Малиновская Анастасия, руководитель HR отдела компании ООО Альфа.
(!!) После отклика вы автоматически "провалитесь" в демонстрацию должности, из которой узнаете всё, что вы хотите знать при приеме на работу, о нашей компании. Пройдите обучение до конца и получите от нас предложение о сотрудничестве.
(!!!) Возможно hh выдаст предупреждение о недостоверности ссылки. Это стандартное hh предупреждение о переходе на внешний источник. Не стоит опасаться.
Кто мы?
Специализируемся на увеличении продаж для своих клиентов с помощью запатентованного сервиса и существует на рынке более 7 лет.
Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Skillbox и еще более 30,000 клиентов по всей России.
Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.
Наши показатели:
- Выручка группы 3 000 000 000 Р / год (Рост 150% в год)
- Работает 350 человек
- Работаем по всей России, а хотим по всему миру =)
Кто наш Клиент?
Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что клиенты дорожают с каждым годом и им требуется альтернативный или дополнительный канал притока клиента в бизнес – и мы это замечательно обеспечиваем. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)
Например:
Агентство недвижимости хочет получить очередь из клиентов, которые в ближайшие 3 месяца хотят покупать квартиру в Новостройке в Москве от 15 млн рублей – мы помогаем предоставить таких клиентов этому Агентству Недвижимости.
Что продаем?
Наши продукты, это: платформа Big Data, сервис по подбору целевой аудитории через Сегменты Больших Данных операторов связи и интернет провайдеров, а также определение посетителей сайта.
В нашей компании Вы получите:
— среднемесячный доход: от 300 000 руб. (оклад обсуждается индивидуально + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
— полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
— обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания, а лучшим выезды в Дубай!
— возможность карьерного роста ;
— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
В чем заключается работа?
- Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения сильных партнёров для развития компании.
- Инициировать и проводить переговоры с потенциальными партнерами, анализировать их потребности и предлагать выгодные условия сотрудничества.
- Организовывать и проводить мероприятия (конференции, семинары, презентации) для привлечения партнёров.
- Поддерживать и развивать отношения с текущими партнерами, выявлять их потребности и предоставлять необходимую информацию.
- Анализировать рынок и конкурентов, определять наиболее перспективные направления для сотрудничества.
- Участвовать в разработке и реализации маркетинговых стратегий для продвижения партнерских отношений.
- Контролировать выполнение условий партнерских соглашений и обеспечивать соблюдение интересов компании.
- Составлять отчеты о проделанной работе и представлять их руководству.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы в сфере управления партнерскими отношениями от 3 лет.
- Успешная реализация проектов по привлечению новых партнёров и развитию текущих взаимоотношений.
- Опыт организации мероприятий (конференций, семинаров, презентаций).
- Глубокое понимание принципов маркетинга и стратегии продвижения продуктов/услуг.
- Знание современных методов анализа потребностей клиентов и партнеров.
- Способность разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии привлечения партнёров.
- Владение инструментами бизнес-анализа и прогнозирования.
- Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях неопределенности.
- Стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.
В демонстрации: задачи ,профиль кандидата, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)