Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание партнерских отношений / взаимодействие с учебными заведениями, ссуз/вуз:
- Выстраивание партнерских отношений с ключевыми ссузами / вузами.
- Участие в совместных региональных / федеральных программах.
- Реализация программы профессионалитет.
- Реализация целевых программ подготовки студентов под потребности предприятий:
- Реализация дуальной системы подготовки студентов проф. специальностей в целевом виде.
- Актуализация программ по ключевым рабочим профессиям под найм молодых специалистов.
- Администрирование процессов, ведение базы данных, формирование отчётности.
- Управление бюджетом в зоне ответственности.
- Управление достижением целей:
- Определение метрик эффективности, сбор данных.
- Формирование / ведение единого дашборда.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Навыки работы со стейкхолдерами, управления задачами и процессами, приоритизации задач.
- Опыт работы в направлении подготовки молодых специалистов / обучения и развития является обязательным критерием.
- Наличие опыта работы в добывающей промышленности будет значительным преимуществом.
- Готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии.
- Полис ДМС (включая стоматологию).
- Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней.
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке.
- Обучение в программах Корпоративного университета.
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
- Новогодние подарки для детей.
- Детские лагеря.