ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР

Секретарь-переводчик отдела сопровождения и поддержки клиентов

68 750 - 92 500 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
  • Английский язык
  • Работа в команде
  • Деловые коммуникации
  • Клиентоориентированность
  • Грамотная письменная речь
  • Административный процесс
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Секретарь на ресепшен full-time office формат.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

  • С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
  • Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
  • У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
  • Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
  • Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
  • Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международным аккредитациям ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

Мы предлагаем:

  • График работы: 3 смены в неделю по 12 часов (36 часов в неделю), 6/1: с 8:00 до 14:00, либо с 14:00 до 20:00. Готовы также рассматривать кандидатов на 0,5 ставки (неполная занятость);
  • Ежемесячный доход: от 55 000 р. gross + ежемесячная премия до 50%;
  • Место работы: м. Пушкинская/Тверская.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

  • Владение разговорным и письменным английским языком;
  • Опыт работы секретарем/администратором будет преимуществом;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • Доброжелательность, ориентированность на клиентов;
  • Уметь искать нестандартные подходы, учиться и работать быстро, не теряя в качестве.

Какие задачи предстоит решать:

  • Встреча и сопровождение пациентов внутри клиники;
  • Помощь англоговорящим пациентам в навигации по клинике;
  • Обработка писем на корпоративной почте;
  • Помощь докторам;
  • Работа на кассе.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
  • На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Отправим оффер.