Деловые Решения и Технологии (ДРТ)

Ведущий консультант (бизнес-аналитик) Департамент налогов и права

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • Бизнес-анализ
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговый учет
  • СЭД
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Документооборот
  • Оптимизация бизнес-процессов

Ведущий консультант (бизнес-аналитик) — Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и налогообложении — Департамент налогов и права

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит погрузиться в работу над различными проектами, которые находятся на пересечении документооборота, бухгалтерского учета, налогообложения и ИТ, для наших клиентов — представителей крупного и среднего бизнеса из различных отраслей экономики.

Работая бок о бок с опытными специалистами нашей команды, ты будешь помогать делать процессы эффективнее и разбираться с влиянием на них последних трендов российского законодательства, в том числе:

  • обследовать бизнес-процессы компаний, предлагать варианты оптимизации и реинжиниринга, моделировать и описывать процессы в текстовом или графическом формате в различных бизнес-нотациях (преимущественно BPMN, а также IDEF0, EPC);
  • анализировать ИТ-решения и ИТ-архитектуру, собирать и систематизировать требования клиента к функционалу;
  • изучать различные законодательные области, применимую судебную практику, выстраивать позицию по спорным вопросам, обосновывать и защищать ее перед клиентом;
  • готовить отчетные материалы для клиентов, излагать результаты проекта в сжатом, структурированном виде в формате презентации;
  • проводить демонстрацию проектных результатов, обучать клиента работе по новому подходу;
  • координировать работу младших коллег, поддерживать и помогать выстраивать рабочие процессы внутри команды.

О подразделении:

Наша команда объединяет высококлассных специалистов, которые оказывают компаниям комплексную поддержку в том числе по следующим направлениям:

  • методологическая поддержка проектов по автоматизации и трансформации финансовой функции на базе различных ERP-систем систем, в том числе на базе 1С;
  • сопровождение проектов по внедрению и оптимизации процессов электронного документооборота, электронного хранения документов;
  • подготовка к внедрению маркировки и прослеживаемости;
  • поддержка при подготовке налоговой отчетности с помощью налогово-учетных технологических решений (собственные продукты «ДРТ»)

Требования к кандидатам:

  • Хорошее понимание одной или нескольких областей, с которыми мы работаем — бухгалтерский/налоговый учет, документооборот в области финансов, кадров, закупок, договоров, логистики
  • Знание и понимание законодательных требований к этим областям (например, что такое электронная подпись, что такое заказ на закупку, какие документы обычно прилагаются к процессу оплаты)
  • Опыт улучшения и оптимизации этих процессов (например, понимание того, что можно автоматизировать, как сократить количество шагов процесса, упростить состав документов)
  • Знание систем, которые обычно используются в процессах, и понимание основных тенденций на рынке технологий и автоматизации
  • Высшее финансовое, экономическое, управленческое или техническое образование, формирующее системное мышление и сильные аналитические навыки в соответствующих бизнес-направлениях
  • Опыт работы от 3-х лет в сфере консалтинга или проектах по трансформации бизнеса, включая проекты, связанные с автоматизацией бизнес-процессов
  • Желание и стремление заниматься нерутинными задачами, находиться во взаимодействии с различными заказчиками, развиваться самостоятельно и добиваться профессиональных высот

Будет преимуществом:

  • Наличие сертификатов по бизнес-аналитике и моделированию процессов, проектному менеджменту
  • Наличие опыта работы с решениями 1С по учету и документообороту, участие в проектах по внедрению систем документооборота
  • Знание английского на уровне Upper Intermediate и выше

При необходимости мы также готовы рассмотреть возможность трудоустройства на позиции более низкого уровня с перспективой профессионального роста и развития требуемых компетенций.

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок