
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Ведущий консультант (бизнес-аналитик) Департамент налогов и права
- Английский язык
- Бизнес-анализ
- Бухгалтерский учет
- Налоговый учет
- СЭД
- Автоматизация бизнес-процессов
- Документооборот
- Оптимизация бизнес-процессов
Ведущий консультант (бизнес-аналитик) — Группа технологий и процессов в бухгалтерском учете и налогообложении — Департамент налогов и права
Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит погрузиться в работу над различными проектами, которые находятся на пересечении документооборота, бухгалтерского учета, налогообложения и ИТ, для наших клиентов — представителей крупного и среднего бизнеса из различных отраслей экономики.
Работая бок о бок с опытными специалистами нашей команды, ты будешь помогать делать процессы эффективнее и разбираться с влиянием на них последних трендов российского законодательства, в том числе:
- обследовать бизнес-процессы компаний, предлагать варианты оптимизации и реинжиниринга, моделировать и описывать процессы в текстовом или графическом формате в различных бизнес-нотациях (преимущественно BPMN, а также IDEF0, EPC);
- анализировать ИТ-решения и ИТ-архитектуру, собирать и систематизировать требования клиента к функционалу;
- изучать различные законодательные области, применимую судебную практику, выстраивать позицию по спорным вопросам, обосновывать и защищать ее перед клиентом;
- готовить отчетные материалы для клиентов, излагать результаты проекта в сжатом, структурированном виде в формате презентации;
- проводить демонстрацию проектных результатов, обучать клиента работе по новому подходу;
- координировать работу младших коллег, поддерживать и помогать выстраивать рабочие процессы внутри команды.
О подразделении:
Наша команда объединяет высококлассных специалистов, которые оказывают компаниям комплексную поддержку в том числе по следующим направлениям:
- методологическая поддержка проектов по автоматизации и трансформации финансовой функции на базе различных ERP-систем систем, в том числе на базе 1С;
- сопровождение проектов по внедрению и оптимизации процессов электронного документооборота, электронного хранения документов;
- подготовка к внедрению маркировки и прослеживаемости;
- поддержка при подготовке налоговой отчетности с помощью налогово-учетных технологических решений (собственные продукты «ДРТ»)
Требования к кандидатам:
- Хорошее понимание одной или нескольких областей, с которыми мы работаем — бухгалтерский/налоговый учет, документооборот в области финансов, кадров, закупок, договоров, логистики
- Знание и понимание законодательных требований к этим областям (например, что такое электронная подпись, что такое заказ на закупку, какие документы обычно прилагаются к процессу оплаты)
- Опыт улучшения и оптимизации этих процессов (например, понимание того, что можно автоматизировать, как сократить количество шагов процесса, упростить состав документов)
- Знание систем, которые обычно используются в процессах, и понимание основных тенденций на рынке технологий и автоматизации
- Высшее финансовое, экономическое, управленческое или техническое образование, формирующее системное мышление и сильные аналитические навыки в соответствующих бизнес-направлениях
- Опыт работы от 3-х лет в сфере консалтинга или проектах по трансформации бизнеса, включая проекты, связанные с автоматизацией бизнес-процессов
- Желание и стремление заниматься нерутинными задачами, находиться во взаимодействии с различными заказчиками, развиваться самостоятельно и добиваться профессиональных высот
Будет преимуществом:
- Наличие сертификатов по бизнес-аналитике и моделированию процессов, проектному менеджменту
- Наличие опыта работы с решениями 1С по учету и документообороту, участие в проектах по внедрению систем документооборота
- Знание английского на уровне Upper Intermediate и выше
При необходимости мы также готовы рассмотреть возможность трудоустройства на позиции более низкого уровня с перспективой профессионального роста и развития требуемых компетенций.
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок