Обязанности:
Полный цикл кадрового делопроизводства (~20 чел., штат будет увеличен до ~80-100):
- прием, увольнение, перевод сотрудников;
- заключение, продление контрактов;
- заключение договоров подряда, подготовка актов выполненных работ;
- оформление отпусков, листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- выдача справок/характеристик;
- ведение воинского учета;
- оформление и ведение трудовых книжек;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- ПУ1, ПУ2, ПУ3;
- оформление приказов (по кадрам, по личному составу, по основной деятельности).
Ежемесячное составление и предоставление кадровой отчетности;
Ведение деловой переписки, составление и предоставление необходимой отчетности;
Ведение собраний учредителей, составление протоколов;
Ведение антикоррупционных собраний, составление протоколов, предоставление отчетности;
Составление и ведение документации по защите персональных данных;
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
Организация командировок руководителя.
Требования:
Нам необходим специалист со знаниями во всех областях, которые мы описали!
- знание кадрового делопроизводства, трудового и гражданского законодательства;
- знание и уверенное пользование ПК (Word, Excel, 1С);
-
высшее экономическое или юридическое образование;
-
умение грамотно составлять тексты для ответов в различные организации;
-
опыт работы не менее 5 лет;
-
высокий уровень дисциплины, самоорганизованность, ответственность, способность работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям.
Условия:
- достойная оплата труда;
- комфортные условия;
- молодой дружный коллектив;
- социальный пакет в соответствии с законодательством РБ;
- рабочий день пн-пт с 8.00 до 17.00
Если Вы соответствуете нашим требованиям и обладаете нужными навыками, будем рады рассмотреть Ваше резюме!