Тесвел

Главный бухгалтер

От 140 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Полное ведение бухгалтерского и налогового учётов по 2-м юридическим лицам, формирование и сдача налоговой отчетности (ОСНО) производство + инвестиционное строительство;
  • Контроль и обеспечение своевременного и точного отражения в счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирование доходов и расходов, ОС, выполнение обязательств;
  • Взаимодействие с налоговыми органами, сверка с налоговой, ответы на требования;
  • Формирование учетной политики для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета, и налоговой политики организации (налоговое планирование, оптимизация налогообложения);
  • Разработка и внедрение оптимальной налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства;
  • Контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
  • Опыт прохождения камеральных, выездных проверок ФНС; аудиторских проверок;
  • Контроль складского учета ТМЦ, экспорт, импорт, лизинг, факторинг, спецсчета, валютные операции.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Знание налогового, бухгалтерского, трудового, валютного законодательства;
  • Опыт работы в компаниях главным бухгалтером со штатом бухгалтерии не менее 3-х человек;
  • Опыт прохождения выездных, камеральных и налоговых проверок;
  • Знание 1С:ERP будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в 1С:8.3 (Бухгалтерия, ЗУП);
  • Желателен опыт ведения отчетности по ГОЗ;
  • Знание строительных смет, КС-2, КС-3;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать с большим количеством информации и документов.

Условия:

  • место работы Индустриальный парк "Преображенка" . Организованная доставка;
  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Корпоративное обучение;
  • Безопасные условия работы;
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
  • Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
  • Подарки детям работников;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;
  • Интересная работа в самой быстрорастущей отрасли.