Grand trade

Специалист по рекламациям

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

  1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
  2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
  3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
  4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста по работе с рекламациями. Ваша основная задача — разбор претензионных случаев, проведение перемещений и списаний остатков товара в 1С.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;

  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;

  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

  • партнерские скидки на платформе Best Benefits;

  • обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

  • официальное оформление по трудовому законодательству РФ;

  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;

  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • удаленный формат работы.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • регистрировать и учитывать претензии от ключевых клиентов;

  • работать в 1С "Управление торговлей" с первичной документацией;

  • принимать, учитывать и рассматривать обращения покупателей;

  • координировать и решать проблемы с техникой клиента;

  • взаимодействовать с клиентами по вопросам решения полученных претензий;

  • обрабатывать входящие звонки;

  • взаимодействовать с сервисными центрами по вопросам исполнения претензий;

  • обрабатывать письменные обращения, предоставлять ответы по решениям претензий;

  • проверять обоснованность и корректность входящих претензий;

  • собирать информацию для ведения претензионной работы;

  • обрабатывать запросы по претензиям, поступающие от контрагентов и смежных подразделений;

  • вести претензию с момента поступления и до закрытия;

  • проводить перемещения остатков товара в 1С;

  • осуществлять списания остатков товара в 1С;

  • разбирать расхождения при проведении перемещений в 1С, составлять заключения по расхождениям;

  • собирать и анализировать информацию для проведения перемещений и списаний в 1С.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • знание 1С, Excel, Word, Outlook;

  • умение работать с большим объемом информации;

  • готовность к работе в режиме многозадачности;

  • способность эффективно работать в команде, взаимодействовать с коллегами и смежными подразделениями;

  • внимание к деталям;

  • гибкость в процессах, готовность к изменениям.

_____________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

  1. общение с HR;
  2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
  3. сбор рекомендаций;
  4. оффер.

LET’S GO!