Чем предстоит заниматься:
- Аналитикой, планированием, организацией и контролем процесса непрерывного обучения и развития персонала сотрудников в соответствии со стратегией компании;
- Организацией продуктивной коммуникации с руководителями департаментов в области ответственности и руководителями смежных подразделений по вопросам обучения и развития сотрудников;
- Организацией и проведением мероприятий по оценке и обучению сотрудников;
- Информированием сотрудников о результатах оценки и обучения;
- Подготовкой предложений по развитию сотрудников по результатам оценки и обучения;
- Разработкой учебных планов, методических материалов и программ обучения персонала сотрудников.
Профиль успешного кандидата:
- Высшее образование (медицинское, фармацевтическое - как преимущество);
- Успешный опыт работы корпоративным тренером/специалистом по обучению в фармацевтической/FMCG компании от 3-х лет;
- Опыт разработки программ обучения;
- Опыт организации и проведения обучающих мероприятий разного формата;
- Системность, ответственность и организованность;
- Ориентация на результат;
- Инициативность, высокая работоспособность;
- Навыки влияния и убеждения;
- Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
- Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы);
- Возможность влиять и видеть результат;
- Профессиональный рост;
- Работу в профессиональной и талантливой команде;
- Гибридный формат работы;
- Современный офис в Москва-сити;
- ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
- Современную платформу для онлайн-обучения.