Brandson

Менеджер по работе с персоналом\HR generalist

До 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В связи с активным и успешным развитием бизнеса, Брендинговое агентство Brandson | Total Skills Network приглашает в свою команду HR-менеджера (в единственном лице).

Кого мы ищем?
Мы ищем активного и инициативного специалиста, готового расти вместе с нами и развивать HR-процессы компании.

Что мы можем дать?

  • Профессиональное и карьерное развитие в надежной компании с 23-летним успешным опытом в области стратегического маркетинга и всех видов брендинга;
  • Коллектив профессионалов, наши спикеры – приглашенные эксперты на многих значимых конференциях и ивентах;
  • Прозрачные условия работы: полный рабочий день с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы
  • Прямое подчинение генеральному директору, что дает возможность влиять на стратегические решения компании.

Что мы ожидаем от вас?

  • Рекрутинг: Активный поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, формирование офферов.
  • Адаптация новых сотрудников: Проведение welcome-тренингов, подготовка планов адаптации и задач на испытательный срок, аттестация, проведение промежуточных и итоговых встреч.
  • HR-сопровождение организационных изменений: Работа с ростом и развитием бизнеса.
  • Сопровождение увольнений: Exit-интервью, передача доступов и дел.
  • Развитие сотрудников: Разработка карьерных планов, организация внутреннего и внешнего обучения, мероприятия по развитию сотрудников.
  • Работа с учебными заведениями: Организация практики и стажировок студентов.
  • Оценка персонала: Реализация мероприятий по оценке сотрудников, улучшение показателей вовлеченности и удовлетворенности.
  • Командообразование: Организация мероприятий, направленных на сплочение команды, проработку бенефитов и соц. пакета.

Приветствуется, если Вы:

  • Имеете высшее профильное образование;
  • Имеете опыт работы в сфере HR не менее 4-х лет; готовы работать в единственном лице.
  • Обладаете навыками системного и стратегического мышления, планирования и расстановки приоритетов;
  • Имеете опыт подбора узкоспециализированных кандидатов;
  • Умеете разрабатывать карьерные планы и мероприятия по развитию сотрудников;
  • Имеете высокую трудоспособность, самостоятельность.