Мы ищем ответственных и преданных делу людей, которые искренне верят в то, что делают, и вдохновляют других своим трудолюбием и мотивацией. Мы ищем новые таланты и людей, обладающих особыми навыками, чтобы вместе покорять новые вершины.
Что нужно делать
- Организация процесса подбора персонала на производство;
- Поддержание укомплектованности штата;
- Размещение объявлений на работных сайтах, в соцсетях и ЦЗН, обработка входящих откликов, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований;
- Организация стажировки кандидатов, контроль прохождения стажировки;
- Взаимодействие с подразделениями в части ротации сотрудников, результатов прохождения стажировки и испытательного срока, повышения или увольнения сотрудника.
- Принимать участие в проведении периодических мониторингов рынка труда и заработных плат конкурентов
- Принимать участие в организации процесса адаптации персонала;
- Организовывать работу с ВУЗами;
- Принимать участие в мероприятиях по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.
Кто подойдёт:
- С опытом работы в подборе персонала;
- Со знанием норм этики делового общения;
- Со знанием и умением использования методов, технологий поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- Опыт работы на производстве приветствуется.
Наши преимущества:
- Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
- Обучение и поддержка наставника;
- Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании;
- Корпоративная культура;
- Столовая на территории предприятия с приятными ценами.
В ОТКЛИКЕ ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ РАЗМЕР РАССМАТРИВАЕМОЙ З/ПЛАТЫ