Старший рекрутер

В агентство по подбору и оценке персонала требуется Старший рекрутер на подбор по направлению - HoReCa (стрип-индустрия).

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности обязателен от 8-ми месяцев, в идеале от 1 года!

• Опыт активного рекрутинга и закрытия вакансий по масс-найму;
• Понимание направления HoReCa, её специфику;
• Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов;
• Самостоятельность и проактивность в работе.

Мы предлагаем:

• Свободу в выборе инструментов и методов работы, ориентируясь на результат;
• Конкурентоспособную заработную плату с бонусами за успешное закрытие вакансий;
• Возможности для профессионального роста в динамично развивающейся компании;
• Полностью удаленный формат работы;
• График 6/1 с неполной занятостью;

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (хостес, официант, танцовщица, менеджер бара, бармен);
• Размещение и тестирование объявлений;
• Проведение онлайн-собеседований, обеспечивая качественный подбор персонала;
• Подбор, обучение, организация и контроль работы линейных рекрутеров (в подчинении 2-3 человека);
• Разработка и реализация стратегий поиска для привлечения талантливых специалистов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований к кандидатам;
• Поддержание базы кандидатов и установление долгосрочных профессиональных отношений.