Эксперты, для которых IT – главное дело в жизни.
Опираясь на 25-летний опыт разработки ПО для международных компаний и глубокую отраслевую экспертизу, мы проектируем и внедряем сложные технологические решения, позволяющие бизнесу кратно увеличить прибыль и стать лидером отрасли.
Бренд ITentika появился в 2022 году, когда российский офис международного разработчика ПО DataArt сменил владельцев и стал частью инвестиционно-управляющей компании N3.Group.
Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию начинающего .NET-разработчика. Первые 3 месяца ты будешь работать в проекте под руководством опытного ментора, далее - самостоятельная работа.
Проект: Мы разрабатываем систему учета перетоков электроэнергии между производителями электроэнергии и ее потребителями. Стек проекта: .NET, ASP .Net Core.
Что ожидаем от тебя:
- Понимание ООП и паттернов;
- Знание языка программирования С#;
- Знание .NET, ASP.NET Core, LINQ, ORM;
- Опыт работы с системами контроля версий (Git);
- Опыт написания Pet-проектов;
- Стремление к получению опыта и быстрому обучению;
- Знание и опыт работы с БД, понимание работы CI/CD и контейнеризации будут преимуществом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ и ДМС с первого дня стажировки;
- Постоянная занятость (8-часовой рабочий день) и гибкий график работы: выстраивай рабочий день так, как тебе удобно;
- 3 месяца стажировки в коммерческом проекте под наставничеством опытного ментора;
- Трудоустройство в проект в качестве самостоятельного Junior разработчика после стажировки.
Почему ITentika:
- Аккредитованная IT-компания;
- Большая профессиональная команда с опытом работы на крупных международных проектах: архитекторы, разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики, дизайнеры;
- Сложные и интересные задачи. Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые подходы и технологии;
- Обучение и развитие. Высокая синьорность команды, экспертная поддержка во всех проектах, помощь в изучении новых направлений, участие в конференциях и подготовке технических статей;
- Демократичная атмосфера, где нет иерархии, бюрократии, а к друг другу принято обращаться на «ты»;
- Дружелюбная и открытая корпоративная культура. Подбираем коллег со схожими ценностями;
- Комфортные офисы в Воронеже и Санкт-Петербурге.
Откликаясь, обязательно напиши мотивационное письмо и добавь ссылку на Github!