Компания Индид

Старший менеджер по продуктовому маркетингу (B2B IT)

До 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения для безопасности айдентити: продукты по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем старшего менеджера по продуктовому маркетингу в нашу команду маркетинга и коммуникаций.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разрабатывать совместно с командами по развитию бизнеса позиционирование продукта и ценностное сообщение;

  • Создавать продуктовый контент и упаковывать его в маркетинговые форматы: email-рассылки, презентации, вебинары, страницы сайта, буклеты, видеоролики и т.д.;

  • Поддерживать продажи: создавать и актуализировать презентации, пользовательские кейсы и другие маркетинговые материалы для разных этапов воронки;

  • Формировать план запуска и продвижения продукта, его релизов и обновлений, контролировать его исполнение и отвечать за результат;

  • Анализировать рынок, тренды и конкурентов;

  • Готовить контент к мероприятиям – отраслевым конференциям, вебинарам и другим событиям;

  • Оценивать эффективность запущенных маркетинговых активностей.

ЧТО НУЖНО ИМЕТЬ И ЗНАТЬ

  • Иметь опыт от 5 лет в продуктовом маркетинге B2B (желательно ИТ или ИБ компании);

  • Обладать сильными организационными навыками, системным подходом к маркетингу;

  • Стремиться работать на результат;

  • Понимать особенности работы с разными каналами маркетинга в B2B Enterprise.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Работу в нашем офисе в Москве (возможен гибридный формат после испытательного срока);

  • Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

  • Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

  • Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

  • Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.