АДВ

Digital manager (в направлении Performance)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Google Analytics
  • Яндекс.Директ
  • Яндекс.Метрика
  • Интернет-реклама

В одно из агентств группы АДВ ищем Digital manager, который возьмет на себя реализацию всего комплекса Digital активностей пулла клиентов. Важна экспертность, хорошее понимание инструментов и что сейчас работает, умение выстраивать процессы, быль лидером для команды и экспертом в глазах клиента.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение performance-проектов клиентов;
  • Day-to-Day коммуникация с клиентами (почта, мессенджер, мобильная связь);

  • Проведение онлайн и офлайн встреч с клиентами;

  • Лидирование проектных команд;

  • Подготовка и контроль запуска рекламных кампаний;

  • Контроль выполнение KPI клиента, контроль качества проводимых работ,

    подготовка выводов и рекомендаций;

  • Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по клиентам, проведение еженедельных статусов с клиентами с презентацией результатов (вместе с проектной командой);

  • Менеджмент проектов со стороны Агентства (контроль документооборота,

    закрывающих документов, формирование и согласование МП);

  • Решение возникающих в процессе реализации проектов вопросов

Мы ждем от вас:

  • Хорошие знания принципов работы систем контекстной и таргетированной рекламы;
  • Умение вести проекты с внушительными бюджетами и не всегда простой коммуникацией;
  • Уверенное пользование системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика);
  • Умение грамотно ставить задачи и отслеживать их выполнение;
  • Умение работать в условиях жестких deadlines;
  • Готовность брать на себя ответственность, отстаивать свое мнение помогая добиться качественного результата.

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из крупнейших в России Коммуникационных групп = стабильность, сильная команда, интересные проекты с известными брендами;
  • Гибридный график работы (Home Office/Office - обсуждается дополнительно);
  • Официальное оформление с первого дня - мы уважаем ТК и интересы сотрудников, ДМС после испытательного срока;
  • Уровень заработной платы будет обсуждаться по результатам собеседования;
  • Неограниченные возможности карьерного роста, прозрачная система грейдов;
  • Дополнительное обучение, участие в онлайн тренингах и вебинарах ведущих компаний.