Младший тестировщик

Мы создаем и внедряем CRM-решения для полного цикла обслуживания клиентов в самых различных индустриях. Среди наших клиентов банки, финансовые компании, предприятия розничной торговли, сотовые операторы, автосалоны и многие другие.

Мы являемся современной ИТ-компанией в полном смысле: мы мобильные, распределенные (4 основных города присутствия, еще 6-8 по 1-2 сотруднику), работаем 24х7, держим фокус как на клиентах, так и на сотрудниках, вкладываемся в саморазвитие и собственную систематизацию, следим за work/life balance.

Сейчас мы ищем в свою команду Младшего тестировщика.

Обязанности:

• Функциональное тестирование CRM системы;
• Интеграционное тестирование;
• Регрессионного тестирование;
• Разработка тест-кейсов, работа с документацией;
• Заведение дефектов в Jira.

Требования:

• Знание теории тестирования;
• Знания методологий разработки ПО и роли тестировщика;
• Опыт проведения ручного функционального, интеграционного тестирования;
• Опыт работы с SoapUI и Postman;
• Знание основ реляционных СУБД, SQL;
• Опыт разработки тест-кейсов и тестовой документации;
• Внимательность, обучаемость, наличие аналитического, системного и критического мышления;
• Коммуникативные способности и умение работать в команде;
• Желание расти и развиваться в направлении тестирования;
• Технический английский язык.

Приветствуются:

• Опыт работы с системой баг-трекинга JIRA и вики-системой Confluence;
• Опыт нагрузочного тестирования;
• Опыт работы с JMeter;
• Опыт в области автоматизации функционального тестирования;
• Знание современных языков программирования.

Что мы предлагаем:

• Оформление ТК РФ, после испытательного срока подключение к ДМС, компенсация спортивных программ;
• Работа в аккредитованной IT-компании (льготы IT ипотеки, отсрочки);
• Возможность работы в одном из наших офисов или удаленно, преимущественно по желанию сотрудника;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода и только полезная бюрократия;
• Поддержка ментора на испытательном сроке для успешной адаптации в компании;
• Активная позиция компании в развитии профессиональных навыков (оплата обучения и сертификации);
• Интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год, клубы по интересам.

Также у нас доступно:

• Рабочие командировки для знакомства и личного общения с коллегами 2-3 раза в год в других филиалах (примерно);
• В компании работает система профессионального развития, есть все возможности для карьерного и финансового роста;
• Круг единомышленников, командный подход и адекватное, открытое к диалогу и новым идеям руководство;
• Подарки от компании к значимым датам (свадьбе, рождению детей), новогодние подарки для детей сотрудников;
• Чай и вкусный кофе, снэки, фрукты, настольные игры с коллегами уютными вечерами, спортивный уголок в офисе – все для комфортной работы.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, что вас зацепило в нашей вакансии больше всего, где вам кажется вы идеально подходите, а где пока зона развития. Мы все внимательно читаем. Спасибо!