Мы – digital-компания, успешно работающий на рынке уже более 10 лет. За это время мы выросли в крупную группу компаний, предлагающую B2B и B2C решения в разных направлениях: медиабаинговое агентство, CPA-сеть, RTB-аукционы, проекты по подписочной модели и специализированная команда для HR CRM. Сейчас мы ищем Head of Financial Operations, который возглавит финансовый операционный блок и будет строить эффективные и прозрачные процессы в рамках холдинга.
Цели и задачи роли:
Стратегическое управление финансовыми операционными процессами
- Полное закрытие операционного управления финансовым блоком компании.
- Руководство командой финансовых менеджеров, включая их подбор, обучение и развитие.
- Прямое подчинение CFO.
Оптимизация и автоматизация
- Анализ и оптимизация существующих финансовых операционных процессов, включая расчёты, документооборот и отчетность.
- Внедрение и интеграция современных IT-решений (ERP-системы, CRM, системы управленческой отчетности) для повышения эффективности работы.
- Разработка KPI и контроль за их выполнением.
Контроль и аудит
- Создание системы мониторинга ключевых показателей эффективности финансовых процессов.
- Постоянный аудит и улучшение бизнес-процессов с учетом изменений в структуре компании.
Лидерство и операционная эффективность
- Оптимизация структуры отдела финансов для повышения эффективности.
- Контроль соблюдения финансовой дисциплины и обучение сотрудников работе с документами и процессами.
Требования к кандидату
Образование и знания
- Высшее экономическое/финансовое/бухгалтерское образование – обязательно.
- Глубокие знания бухгалтерского учета, налогообложения, управленческого учета и операционного финансового анализа.
- Понимание принципов работы ERP-систем, опыт их внедрения или интеграции – желательно.
Ключевые навыки
- Управленческий опыт: успешный опыт управления командой более 3 лет.
- Системное мышление: понимание взаимодействия различных отделов компании, умение выстраивать сквозные процессы.
- Проектный менеджмент: умение планировать работу, вести коммуникацию, контролировать сроки и качество внедрения изменений.
- Навыки анализа и автоматизации: работа с данными, владение на продвинутом уровне Excel / SQL, операционное моделирование, системы визуализации.
Личные качества
- Лидерские качества, способность выстраивать и мотивировать команды.
- Гибкость, способность адаптироваться к изменениям и предлагать новые подходы.
- Высокая степень автономности и ответственности за результат.
- Критическое и аналитическое мышление.