Мы ищем амбициозного разработчика в 1С, который готов работать с масштабными проектами с самыми востребованными на рынке конфигурациями.
Обязанности:
- Программирование‚ разработка на платформе 1С: Предприятие.
- Различные варианты работы: работа на крупных проектных внедрениях; или отдельные небольшие задачи, с общением напрямую с клиентом.
- Участие в полном цикле проектов разработки и внедрения адаптированных решений на базе типовых конфигураций 1С (ERP 2.0, УТ, УХ, ЗУП, БП и БП КОРП, УПП, Документооборот).
- Применение полного спектра технологий 1С:Предприятие: базовое программирование, создание механизмов интеграции с другими программами (конвертация данных 2.0 и 3.0, web-сервисы, прочие обмены данными), задачи по оптимизации производительности.
Что нужно от тебя:
- Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.1, 8.2, 8.3 от 2х лет.
- Умение работать с управляемыми формами или готовность в сжатые сроки их изучить.
- Базовые знания одной или нескольких типовых конфигураций 1С (ERP 2.0, УТ, ЗУП, БП, БП КОРП, УПП, Консолидация, Документооборот). Понимание одной или нескольких предметных областей: БУ и НУ, логистика, производство, финансовый учет, управленческий учет, консолидация.
Будет плюсом:
- Опыт работы в 1С: УХ (Управление холдингом);
- Наличие сертификатов 1С;
- Опыт администрирования и оптимизации работы баз 1С на MS SQL и PostgreSQL.
Мы предлагаем:
- работу в команде экспертов;
- широкий технологический стек, сотни проектов;
- работа из офиса Ульяновска/Самары (формат работы: гибрид)
- гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- у нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- уютный мерч;
- полный соцпакет и «белую» зарплату;
- корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
- гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности.