ООО PERSONA

Администратор магазина(Копылова)

65 000 - 80 000 RUR
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • 1С: Торговля
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • 1С: Торговля и склад
  • Кассовые документы
  • Анализ продаж
  • Управление магазином
  • Администрирование
  • Розничная торговля
  • Способность обучать других
  • Обслуживание покупателей
  • Учет товаров
  • Проведение ревизий
  • 1С: Розница
  • Ориентация на результат
  • Тренинги
  • 1С: Предприятие: Розница
  • 1С: Склад
  • 1С: Управление персоналом
Обязанности:
  • Управление персоналом магазина: постановка целей и задач, контроль трудовой дисциплины, адаптация и обучение сотрудников.
  • Работа с товаром: проверка заявок на поставку товара, работа со складом по претензиям, контроль списания товара, проверка правильности оформления витрин, подготовка и проведение ревизии.
  • Аналитика продаж, контроль товарооборота, анализ ассортимента.
  • Ведение документации магазина
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, работа с покупателями .
  • В сезон выполнение обязанностей продавца

  • Взаимодействие с контролирующими и административными органами.

Требования

  • Опыт работы от года администратором магазина, опыт управления коллективом.
  • Знание товарной документации, кассовой дисциплины.
  • Знание закона о защите прав потребителей и Правила торговли.
  • Опытный пользователь ПК, знание 1С
  • Позитивный настрой,
  • Умение работать в режиме многозадачности,
  • Инициативность, стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность, ориентированность на результат, высокая обучаемость, позитивный жизненный настрой .

Условия

  • Работа в стабильной, развивающейся компании (19 лет на рынке)
  • З\п 65 000-80 000 руб
  • График работы 5-ка 10:00-20:00
  • Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары).
  • Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.
  • В компании сформированы корпоративные ценности. Премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе.
  • Для сотрудников действуют корпоративные скидки на всю продукцию компании.
  • Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команде.