Обязанности:
- Разработка проектов локальных актов по обучению, развитию и аттестации персонала с оценкой затрат;
- Организация мероприятий по обучению персонала согласно плана обучения, графиков и сроков аттестации.
- Сопровождение процесса обучения и аттестации, работы аттестационной комиссии.
- Сопровождение договоров по обучению и аттестации персонала.
- Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.
Социальные гарантии сотрудникам:
1. Полис ДМС;
2.Санаторно-курортное оздоровление:
- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.
- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.
3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.
4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.
5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.